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武术系召开领导班子专题民主生活会

发布时间: 2013-09-08    浏览次数:   

  

        6月12日下午,武术系在科研楼四楼会议室召开了领导班子专题民主生活会。公司党委书记闵健,武术系领导班子成员,总支委员、支部书记、教研室主任和教师代表参加了会议。会议由党总支副书记蒋玲玲主持。
       武术系主任李静山首先代表领导班子介绍了《武术系贯彻落实科学发展观情况分析检查报告》。他指出,武术系领导班子成员深入开展了调研活动,认真查找了不适应不符合科学发展的思想观念、影响和制约武术系科学发展的问题。开展民主生活会前,武术系共召开调研座谈会4次,梳理出5个具体问题,1个瓶颈问题,形成1篇调研报告。在分析检查阶段中,武术系班子对查找出的问题进行反复梳理与聚焦、认真分析原因,提出了解决问题的思路和对策,在此基础上,形成了武术系学习实践科学发展观的分析检查报告征求意见稿。当前,制约武术院科学发展的瓶颈问题即员工就业问题,同时,在人才培养定位、团队队伍建设、教学实践环节、校区员工管理、班子成员履职能力等方面又存在五个具体问题。从主观上讲,系领导班子及成员的思想认识、精神状态、驾驭能力、管理水平、工作作风和党性修养等方面因素都直接影响这些问题的解决和学院的科学发展。系领导班子在充分讨论、集思广益的基础上,针对存在的问题和原因,认真研究了整改意见,提出了推动科学发展、解决突出问题的基本思路。
       领导班子成员分别结合自己分管工作和自身实际,进行了发言。他们认为,当前,领导班子成员存在的问题主要体现在五个方面:一是在思想上,对科学发展观的深度理解与认识还不够,学习科学发展观的自觉性和主动性需进一步提高;二是在工作中,科学发展观的理论与工作实践的结合度还不够,科学发展观对实际工作的指导性需要进一步发挥;三是在工作作风上,与密切联系群众的作风要求还存在一定差距;四是受武术传统的影响,求稳定重继承的思想较为强烈,有待于在解放思想中进一步增强创新意识;五是领导能力和管理水平有待于进一步提高。为此,系领导班子要继续加强理论学习,培养学习意识,尤其是对科学发展观理论内涵、精神实质、内在要求等学习,进一步提高理论水平、政治素养和党性修养;二是要进一步转变工作作风,关心教职工的家庭及其个人的发展,深入了解和把握员工思想、学习和行为特点;三是进一步解放思想,培养创新意识,不断开阔视野和眼界,以开放的姿态办学;四是要不断提高领导水平和管理水平,增强驾驭全局工作的能力和统筹协调的能力;五是要加强自律,廉洁奉公。
       参会代表对领导班子集体和个人贯彻落实科学发展观情况的分析检查进行了评议。他们认为,武术系领导班子能够解放思想,团结一致,工作踏实,分析检查报告科学合理,符合科学发展观的要求,对于武术系的科学发展具有重要意义。同时,他们也指出了几个方面需要进一步完善的问题:一是要破解就业难题,就要多管齐下,本科生的培养除了要考虑在中小学就业还要考虑新的就业面,因为不同的单位对人才的需求不同,我们必须相时而动;二是要主动走出去,以开放的姿态办学,保证吸纳更多的优质生源。
       最后,公司党委书记闵健作了重要讲话。他首先肯定了这次民主生活会的成效,认为领导班子成员查找问题比较准,分析问题比较透,整改措施比较实,很好地体现了科学发展观的要求,为学习实践科学发展观下一阶段的工作打下了坚实的基础。同时,闵书记也对武术系班子自身建设提出了两点希望和要求:一是狠抓思想建设,进一步解放思想,深入研究民族传统体育专业人才培养与社会需求和市场需求的结合,以开放的姿态办学,具有更开阔的眼光,站在更高的高度和层次上实现武术系民族传统体育专业全面、协调和可持续发展。同时,作为领导干部,一定要处理好公与私的问题。二是进一步转变工作作风,这包括两个方面的转变,一是进一步深入教师和员工,加强沟通,增进感情,问计于民,依靠广大教师和员工开展工作;二是在工作中,要善于抓住关键点,锲而不舍,抓出成效,这才真正体现了工作作风的转变。